Recruter un apprenti en immobilier à Lyon

Transaction, gestion locative, syndic de copropriété, promotion : l'immobilier est un secteur dynamique et très recruteur du bassin lyonnais, où l'alternance forme des profils opérationnels rapidement rentables. Lyon Apprentissage répond à votre besoin de recrutement d'apprentis dans ce secteur (réponse de l'équipe sous 48 h ouvrées).

Les métiers de l'immobilier recrutés en apprentissage

Négociateur immobilier, conseiller en transaction, gestionnaire locatif, assistant de copropriété, gestionnaire de syndic, chargé de commercialisation en promotion, assistant immobilier : du BTS Professions immobilières au Bachelor et au Mastère, l'apprentissage forme toute la filière. Lyon, marché immobilier majeur, offre un volume d'offres constant.

Offres actives par type de contrat d'alternanceRépartition des offres actives : apprentissage 1513, professionnalisation 1127, mention des deux contrats 690.Apprentissage1 513Professionnalisation1 127Les deux mentions690
Offres d'alternance actives dans la base du portail au 03/10/2026, selon le type de contrat indiqué par la source. Les offres qui n'indiquent pas le type ne sont pas comptées.

Évaluer la relation client, la rigueur et la prospection

L'immobilier vit de la relation et de la fiabilité juridique. Nous évaluons l'aisance relationnelle et la capacité de prospection (mise en situation à votre demande : un rendez-vous vendeur, une visite, une objection à traiter), la rigueur (tests d'aptitudes — les mandats et la gestion locative ne tolèrent pas l'à-peu-près), et le profil de personnalité pour la compatibilité avec votre agence. Vous recrutez sur des qualités concrètes, pas sur un CV.

Recruter un apprenti immobilier à Lyon

Un poste bien cadré, un tutorat régulier et une intégration structurée facilitent la montée en autonomie de l'apprenti et limitent le risque de rupture.

Coût, aides et OPCO de l'immobilier

Rémunération de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année, frais de formation pris en charge par votre OPCO (OPCO EP pour les professions de l'immobilier), aide à l'embauche. Nous identifions votre OPCO, calculons le coût net et montons le dossier.

Questions fréquentes

Comment évaluer un apprenti négociateur immobilier ?

Par une mise en situation de prospection ou de relation client à votre demande (rendez-vous vendeur, visite, objection), des tests de rigueur, et un profil de personnalité pour la compatibilité avec votre agence. Le tout dans un rapport comparable entre profils.

Quel OPCO pour un apprenti en immobilier ?

OPCO EP (Entreprises de Proximité) couvre les professions immobilières. Nous confirmons votre cas exact et gérons le dossier de prise en charge.

Quel diplôme viser pour un poste en agence ?

Souvent le BTS Professions immobilières pour la transaction et la gestion, le Bachelor ou le Mastère pour l'encadrement et la promotion. Nous vous conseillons le niveau adapté au poste et à la rémunération légale.

Recrutez votre prochain apprenti avec nous

Déposez votre besoin : l'équipe Lyon Apprentissage vous répond sous 48 h ouvrées. Les coordonnées des profils ne sont transmises qu'après validation par l'équipe et accord de la personne.

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