Recruter un apprenti en industrie et production à Lyon

De la vallée de la chimie au sud de Lyon aux sites de production de la métropole et de la plaine de l'Ain, l'industrie est un employeur majeur d'apprentis — production, maintenance, qualité, méthodes, logistique industrielle. L'apprentissage y est le premier canal de transmission des savoir-faire techniques. Lyon Apprentissage répond à votre besoin de recrutement d'apprentis dans ce secteur (réponse de l'équipe sous 48 h ouvrées).

Les métiers recrutés en apprentissage

Conduite et pilotage de ligne, maintenance industrielle, qualité, méthodes et industrialisation, technicien de production, gestion de production, fonctions support de l'industrie : du Bac Pro au Mastère, l'apprentissage forme les compétences techniques rares que les industriels lyonnais peinent à recruter.

Offres actives par type de contrat d'alternanceRépartition des offres actives : apprentissage 1513, professionnalisation 1127, mention des deux contrats 690.Apprentissage1 513Professionnalisation1 127Les deux mentions690
Offres d'alternance actives dans la base du portail au 03/10/2026, selon le type de contrat indiqué par la source. Les offres qui n'indiquent pas le type ne sont pas comptées.

Évaluer le potentiel technique et la rigueur

Raisonnement logique, rigueur, respect des procédures et sécurité : nous évaluons ces aptitudes par des tests adaptés et une mise en situation technique à votre demande, et nous mesurons le potentiel d'apprentissage — décisif pour monter en compétence sur des équipements complexes.

Un vivier de compétences techniques durables

Dans l'industrie, un apprenti bien recruté devient un technicien fidèle : l'apprentissage est votre meilleur outil de transmission avant les départs en retraite. Notre analyse du potentiel d'évolution vous aide à identifier vos futurs pilotes et responsables dès le recrutement.

Coût, aides et OPCO

Rémunération de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année, frais de formation pris en charge par votre OPCO (OPCO 2i pour l'industrie), aide à l'embauche. Nous calculons le coût net et montons le dossier.

Questions fréquentes

Comment évaluer un apprenti pour un poste industriel ?

Par des tests d'aptitudes (raisonnement, rigueur), une mise en situation technique à votre demande, et une mesure du potentiel d'apprentissage — clé pour monter en compétence sur des équipements complexes. Le tout restitué dans un rapport comparable.

Quel OPCO pour un apprenti dans l'industrie ?

OPCO 2i (interindustriel) couvre la majorité des branches industrielles. Nous confirmons votre cas et gérons le dossier de prise en charge.

Recrutez votre prochain apprenti avec nous

Déposez votre besoin : l'équipe Lyon Apprentissage vous répond sous 48 h ouvrées. Les coordonnées des profils ne sont transmises qu'après validation par l'équipe et accord de la personne.

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Lyon Apprentissage est la plateforme RH du réseau Emploi Lyon, dédiée aux entreprises et cabinets de recrutement. Service indépendant, non affilié à France Travail. Les informations et montants présentés sont indicatifs et susceptibles d'évoluer avec la réglementation ; les formations et certifications relèvent des écoles, CFA et certificateurs concernés.

Bonjour 👋 Je suis Léa Léa, assistante Lyon Alternance
Léa
assistante · en ligne 24h/24
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