Recruter un apprenti en achats et approvisionnement à Lyon

Les achats et l'approvisionnement sont des fonctions stratégiques, où la rigueur, la capacité de négociation et l'analyse font gagner de la marge. Le tissu industriel et tertiaire lyonnais recrute des apprentis achats à tous les niveaux. Lyon Apprentissage répond à votre besoin de recrutement d'apprentis dans ce secteur (réponse de l'équipe sous 48 h ouvrées).

Les métiers achats recrutés en apprentissage

Assistant achats, approvisionneur, acheteur junior, gestionnaire de commandes, chargé de sourcing fournisseurs, acheteur famille : du BTS au Mastère spécialisé achats/supply chain, l'apprentissage forme des profils directement utiles aux directions achats des industriels, distributeurs et ETI du bassin lyonnais.

Offres actives par type de contrat d'alternanceRépartition des offres actives : apprentissage 4568, professionnalisation 2164, mention des deux contrats 1989.Apprentissage4 568Professionnalisation2 164Les deux mentions1 989
Offres d'alternance actives dans la base du portail au 04/10/2026, selon le type de contrat indiqué par la source. Les offres qui n'indiquent pas le type ne sont pas comptées.

Évaluer la négociation, la rigueur et l'analyse

Les achats reposent sur trois qualités mesurables : la rigueur (suivi de commandes, contrats — zéro à-peu-près), la capacité d'analyse (comparaison d'offres, calcul de coût complet) et l'aisance en négociation. Nous les évaluons — tests d'aptitudes numériques, mise en situation de négociation ou d'analyse de devis à votre demande, profil de personnalité. Vous recrutez sur des compétences vérifiées.

Recruter un apprenti achats à Lyon

Un poste bien cadré, un tutorat régulier et une intégration structurée facilitent la montée en autonomie de l'apprenti et limitent le risque de rupture.

Coût, aides et OPCO

Rémunération de 27 % à 100 % du SMIC selon l'âge et l'année, frais de formation pris en charge par votre OPCO (selon la branche : OPCO 2i pour l'industrie, autres selon secteur), aide à l'embauche. Nous identifions votre OPCO et montons le dossier.

Questions fréquentes

Comment évaluer un apprenti acheteur ?

Par des tests d'aptitudes numériques (analyse, rigueur), une mise en situation de négociation ou d'analyse de devis à votre demande, et un profil de personnalité. Le tout restitué dans un rapport comparable entre profils.

Quel niveau de diplôme pour un poste achats ?

BTS ou Bachelor pour l'assistanat achats et l'approvisionnement, Mastère spécialisé pour un poste d'acheteur. Nous vous conseillons le niveau adapté aux missions et à la rémunération légale.

Recrutez votre prochain apprenti avec nous

Déposez votre besoin : l'équipe Lyon Apprentissage vous répond sous 48 h ouvrées. Les coordonnées des profils ne sont transmises qu'après validation par l'équipe et accord de la personne.

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Léa
assistante · en ligne 24h/24
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